Progressul e a LGPD

Investimos muita energia na melhoria de nossa gestão de qualidade e de um ambiente de trabalho seguro e adequado. Uma destas melhorias e a implementação e adequação frente a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).
Seguindo os princípios da LGPD, clientes e fornecedores terão a garantia de que trabalhamos dentro da legislação e ética estabelecidos.

Nosso comitê de LGPD trabalha constantemente para formar uma política de segurança sólida e confiável, sendo essa mais uma ferramenta de qualidade que nos coloca em uma posição de responsabilidade perante nos parceiros. O compromisso foi assumido e o trabalho será contínuo.

Havendo dúvidas, consulte nossa política de privacidade ou entre em contato conosco para saber mais.

Sobre a LGPD

A LGPD estabelece quais dados podem ser tratados na fase de recrutamento dos candidatos, por isso, é importante que a empresa esteja atenta às hipóteses previstas no art. 7º e 11º da Lei 13.709/2018.

  • Marco Civil da Internet (Lei12.965/2014) e “Lei Carolina Dieckmann” (Lei 12.737/2012);
  • Traz novos direitos aos cidadãos brasileiros sobre como as empresas “trabalham” seus
    dados pessoais;
  • Consequentemente traz novos deveres a todos que usam dados pessoais para desempenho das suas atividades.

Saiba mais acessando o site oficial do Planalto L13709: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2018/lei/L13709.htm