Progressul e a LGPD
Investimos muita energia na melhoria de nossa gestão de qualidade e de um ambiente de trabalho seguro e adequado. Uma destas melhorias e a implementação e adequação frente a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).
Seguindo os princípios da LGPD, clientes e fornecedores terão a garantia de que trabalhamos dentro da legislação e ética estabelecidos.
Nosso comitê de LGPD trabalha constantemente para formar uma política de segurança sólida e confiável, sendo essa mais uma ferramenta de qualidade que nos coloca em uma posição de responsabilidade perante nos parceiros. O compromisso foi assumido e o trabalho será contínuo.
Havendo dúvidas, consulte nossa política de privacidade ou entre em contato conosco para saber mais.
Sobre a LGPD
A LGPD estabelece quais dados podem ser tratados na fase de recrutamento dos candidatos, por isso, é importante que a empresa esteja atenta às hipóteses previstas no art. 7º e 11º da Lei 13.709/2018.
- Marco Civil da Internet (Lei12.965/2014) e “Lei Carolina Dieckmann” (Lei 12.737/2012);
- Traz novos direitos aos cidadãos brasileiros sobre como as empresas “trabalham” seus
dados pessoais; - Consequentemente traz novos deveres a todos que usam dados pessoais para desempenho das suas atividades.
Saiba mais acessando o site oficial do Planalto L13709: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2018/lei/L13709.htm